ALLEGATO B

Spettabile
RAS – Assessorato del Turismo,
Artigianato e Commercio
Servizio Promozione
Viale Trieste, 105
09123  CAGLIARI  -  CA

Manifestazione di interesse per la realizzazione di campagne pubblicitarie degli attrattori e dei prodotti della Sardegna. L.R. 5 agosto 2016 n. 21 – annualità 2018/19

Dichiarazione circa il possesso dei requisiti generali ex art. 80 D.Lgs. n. 50/2016
Il sottoscritto …………………………, nato a …………………………il …………………………e residente in …………………………via …………………………, … ,  nella sua qualità di ………………………… della società sportiva professionistica (“società”)…………………………, con sede legale sita in …………………………, via ………………………… , … , CAP ....................... Città ............................................................................................... Prov. …...........  Cod. Fiscale ……………………........... P. IVA (se diversa dal cod. fiscale) ……….............…………………..... tel. ...……………………………............. E-mail …………..................................PEC…...............................………………
dichiara  ai sensi degli art. 46 e 47 del DPR n. 445/2000, consapevole della responsabilità penale cui può andare incontro in caso di affermazioni mendaci ai sensi dell’art. 76 del medesimo DPR n. 445/2000:
1.	che la società è iscritta al Registro delle Imprese presso la Camera di Commercio Industria Artigianato e Agricoltura di ............................................................al n. REA ….............................………….......................... in data ……………................................................ attività d’impresa ..……………………………………….……
2.	che la società non si trova nelle cause di esclusione sotto riportate previste dall’art. 80 del D.Lgs. 50/2016 ed in particolare:
A1)	di non aver riportato condanna con sentenza definitiva o decreto penale di condanna divenuto irrevocabile o sentenza di applicazione della pena su richiesta delle parti ex art. 444 c.p.p. per nessuno dei reati di cui alle lettere a), b), c), d), e), f) e g) dell’art. 80, comma 1, D.Lgs. 50/2016

ovvero
che è incorso in condanne, con sentenze passate in giudicato, o emesso decreto penale di condanna divenuto irrevocabile, oppure sentenza di applicazione della pena su richiesta ai sensi dell’art. 444 C.P.P., e precisamente:
(1)______________________________________________________________________________________    ________________________________________________________________________________________  
e che la società ha dimostrato una completa ed effettiva dissociazione dalla condotta penalmente sanzionata, come risulta dalla documentazione allegata; 
(1) Vanno indicate tutte le condanne penali, ivi comprese quelle per le quali il soggetto abbia beneficiato della non menzione. Non è necessario indicare le condanne quando il reato è stato depenalizzato ovvero per le quali è intervenuta la riabilitazione ovvero quando il reato è stato dichiarato estinto dopo la condanna ovvero in caso di revoca della condanna medesima.	
A2)	di essere a piena e diretta conoscenza dell’insussistenza, ai sensi dell’art. 80, comma 2, D.Lgs. 50/2016, delle cause di decadenza, di sospensione o di divieto previste dall’art. 67 del D.Lgs. n. 159/2011; 
A3)	di non aver commesso, ai sensi dell’art. 80, comma 4, D.Lgs. 50/2016, violazioni gravi, definitivamente accertate, rispetto agli obblighi relativi al pagamento delle imposte e tasse o i contributi previdenziali, secondo la legislazione italiana o quella dello Stato in cui sono stabiliti;

A4) 	di non incorrere in nessuna delle cause di esclusione dalle procedure di affidamento di appalti pubblici di cui all’art. 80, comma 5, D.Lgs. 50/2016, e in particolare:
a)	di non aver commesso gravi infrazioni debitamente accertate alle norme in materia di salute e sicurezza sul lavoro nonché agli obblighi di cui all’articolo 30, comma 3 del D.Lgs. 50/2016;
b)	di non trovarsi in stato di fallimento, di liquidazione coatta, di concordato preventivo, salvo il caso di concordato con continuità aziendale, né di trovarsi in un procedimento per la dichiarazione di una di tali situazioni, fermo restando quanto previsto dall’articolo 110 del D.Lgs. 50/2016;
c)	di non aver commesso gravi illeciti professionali, tali da rendere dubbia la sua integrità o affidabilità. Tra questi rientrano: le significative carenze nell’esecuzione di un precedente contratto di appalto o di concessione che ne hanno causato la risoluzione anticipata, non contestata in giudizio, ovvero hanno dato luogo ad una condanna al risarcimento del danno o ad altre sanzioni; il tentativo di influenzare indebitamente il processo decisionale della stazione appaltante o di ottenere informazioni riservate ai fini di proprio vantaggio; il fornire, anche per negligenza, informazioni false o fuorvianti suscettibili di influenzare le decisioni sull’esclusione, la selezione o l’aggiudicazione ovvero l’omettere le informazioni dovute ai fini del corretto svolgimento della procedura di selezione; 
d)	che la partecipazione alla presente procedura non comporta situazioni di conflitto di interesse ai sensi dell’articolo 42, comma 2, D.Lgs. 50/2016, non diversamente risolvibile;
e)	che non sussiste una distorsione della concorrenza ai sensi dell’art. 80, comma 5, lettera e), del D.Lgs. 50/2016;
f)	di non essere stato soggetto alla sanzione interdittiva di cui all’articolo 9, comma 2, lettera c) del decreto legislativo 8 giugno 2001, n. 231 o ad altra sanzione che comporta il divieto di contrarre con la pubblica amministrazione, compresi i provvedimenti interdittivi di cui all'articolo 14 del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81;
g)	di non essere iscritto nel casellario informatico tenuto dall’Osservatorio dell’ANAC per aver presentato false dichiarazioni o falsa documentazione ai fini del rilascio dell’attestazione di qualificazione;
h)	che: (barrare il quadratino che interessa)
	non è stato violato il divieto di intestazione fiduciaria posto all’art. 17 della L. 19.3.1990 n. 55
ovvero
  	che, nel caso di avvenuta violazione del divieto di intestazione fiduciaria posto  dall’art. 17 della L. 19.3.1990 n. 55, è trascorso più di un anno dal definitivo accertamento della condotta e, in ogni caso, la violazione medesima è stata rimossa;  
i)	di essere in regola con le norme che disciplinano il diritto al lavoro dei disabili e precisamente: (barrare il quadratino che interessa)
	(per le ditte che occupano meno di 15 dipendenti, ovvero per le ditte che occupano da 15 a 35 dipendenti e che non hanno effettuato nuove assunzioni dopo il 18.01.2000), che l’impresa non è assoggettabile agli obblighi di assunzione obbligatoria di cui alla Legge 68/1999;
oppure
 	(per le ditte che occupano più 35 dipendenti e per le ditte che occupano da 15 a 35 dipendenti e che abbiano effettuato nuove assunzioni dopo il 18.01.2000), che l’impresa ha ottemperato alle norme di cui all’art. 17 Legge 68/1999 e che tale situazione di ottemperanza può essere certificata dal competente Ufficio Provinciale di: ..........................................................................
Comune di: ........................ Via ……..…….......... n. ……… CAP……….……… tel..................................…...…..… E-mai ……..…….......... PEC ……..……..........
l) 	di non essere stato stati vittima dei reati previsti e puniti dagli artt. 317 e 629 del codice penale aggravati ai sensi dell’art. 7 del D.L. n. 152/1991, convertito, con modificazioni, dalla L. n. 203/1991, o, ove vittima dei medesimi reati, di aver denunciato i fatti all’autorità giudiziaria; 

3.	ai sensi dell’art. 53 comma 16-ter del D. Lgs. 165/2001 e s.m.i., come introdotto dalla L. 6.11.2012 n. 190,  che nei tre anni antecedenti la presente procedura di affidamento non ha prestato attività lavorativa o professionale presso la propria società personale già dipendente della Stazione Appaltante, con poteri autoritativi o negoziali per conto della stessa;
4.	di essere in possesso dei requisiti di idoneità tecnico professionale necessari per la corretta esecuzione del servizio in oggetto di cui all’art. 26, comma 1, lett. a), punto 2) del D.Lgs. n. 81/2008 e smi;
DICHIARA  INOLTRE:
5.	di impegnarsi ad adempiere, in caso di aggiudicazione, a tutti gli obblighi di tracciabilità dei flussi finanziari di cui all’art. 3 della L. n. 136 del 13/08/2010 e successive modifiche;
6.	di assumere a proprio carico tutti gli oneri assicurativi e previdenziali di legge e di osservare le norme vigenti in materia di sicurezza sul lavoro e di retribuzione dei  lavoratori dipendenti;
7.	di garantire il rispetto della delibera di Giunta Regionale n°30/16 del 16/06/2015 avente ad oggetto “Adozione misure di contrasto alla corruzione: applicazione dell’art. 4 del Regolamento ANAC 2014 in materia di attività di vigilanza e di accertamenti ispettivi e dell’art. 1, comma 17, della legge n. 190/2012 sui Patti di 
integrità” e del suo allegato.
 La presente dichiarazione si compone di n. _____ pagine.

							Timbro e Firma del legale rappresentante

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