Vai al contenuto della pagina
LA FORMAZIONE PROFESSIONALE IN SARDEGNA

Cos'è l'apprendistato per la qualifica e il diploma professionale, il diploma di istruzione secondaria superiore e il Certificato di specializzazione tecnica superiore e quali sono i suoi vantaggi

Flussio, lavorazione di un cestino di asfodelo
Tipologia:
Qualifica e Diploma Professionale, Diploma SSS e Certificato IFTS
Destinatari:
Giovani
Passo:
1 - L'apprendistato e i suoi vantaggi
L’apprendistato per la qualifica e il diploma professionale, il diploma di istruzione secondaria superiore e il certificato di specializzazione tecnica superiore è un contratto di lavoro a contenuto formativo; permette ai giovani di età compresa tra i 15 e i 25 anni di acquisire una qualifica di operatore professionale o un diploma professionale di tecnico, un diploma di istruzione secondaria superiore o il certificato di specializzazione tecnica superiore che sono titoli di studio riconosciuti a livello nazionale, e di assolvere anche all’obbligo di istruzione e formazione.

L’apprendistato è un contratto a tempo indeterminato, che può essere stipulato da tutti i datori di lavoro di imprese private appartenenti a tutti i settori di attività. Per i soggetti pubblici, invece, si è in attesa di regolamentazione delle modalità di attuazione.

Attraverso il contratto di apprendistato per la qualifica ed il diploma professionale, il diploma di istruzione secondaria superiore e il certificato di specializzazione tecnica superiore puoi:

1) lavorare e ottenere una retribuzione con le stesse tutele di tutti gli altri lavoratori dipendenti;
2) imparare sul posto di lavoro acquisendo competenze tecnico-professionali specifiche.
3) ricevere sostegno nell’apprendimento da parte del tuo tutore aziendale.
4) conseguire una qualifica o un diploma professionale e costruire delle prospettive di carriera.

Si chiama “contratto formativo” perché all’esperienza lavorativa si alternano momenti di formazione, che possono svolgersi sia all’interno dell’impresa sia all’esterno, presso strutture formative specializzate (Enti di formazione, scuole, etc.), che permettono ai giovani di acquisire un titolo di studio.

Il contratto di apprendistato per la qualifica e per il diploma professionale, il diploma di istruzione secondaria superiore e il certificato di specializzazione tecnica superiore permette di lavorare e di frequentare dei percorsi formativi che consentono di ottenere una qualifica professionale (percorso triennale) o un diploma professionale (percorso quadriennale), il diploma di istruzione secondaria superiore e il certificato di specializzazione tecnica superiore.

Tutte le attività formative si svolgono in orario di lavoro. L'Art. 43, comma 7 del D.Lgs n.81/2015 stabilisce che il datore di lavoro è esonerato da ogni obbligo retributivo per le ore di formazione svolte dall'apprendista nell'istituzione formativa. Mentre per le ore di formazione a carico del datore di lavoro (interne all'Impresa) è riconosciuta all'apprendista, salvo diversa previsione contrattuale, una retribuzione pari al 10% di quella che gli sarebbe dovuta.
La Regione Sardegna, nelle more del recepimento del D.Lgs n.81/2015, riconosce all'apprendista che abbia frequentato almeno l'80% delle ore di formazione formale (esterna ed interna all’impresa), un’indennità di partecipazione pari a 2 euro l'ora, da corrispondere annualmente.