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LA FORMAZIONE PROFESSIONALE IN SARDEGNA

Obblighi correlati all'attivazione del contratto

Lollove, cortes apertas fabbro
Tipologia:
Professionalizzante
Destinatari:
Imprese
Passo:
2 - Stipulare un contratto di Apprendistato
Comunicazione telematica

Per l’assunzione di un apprendista non è richiesta alcuna autorizzazione dalla Direzione Provinciale del Lavoro, né l’iscrizione in apposite liste di collocamento.
Il datore di lavoro è obbligato ad effettuare la comunicazione telematica preventiva di assunzione, inviando, entro le 24 ore del giorno precedente l’assunzione, il modello UNIFICATO LAV al Centro per l’Impiego competente, secondo le modalità stabilite da ciascuna Regione e Provincia Autonoma.


Iscrizione all’Offerta Formativa Pubblica

La formazione per l’acquisizione delle competenze di Base e Trasversali, disciplinata dalla Regione Sardegna, è erogata dalle Agenzie Formative inserite nel Catalogo dell'Offerta Formativa Pubblica.
Per consultare il Catalogo dell'Offerta Formativa Pubblica e visionare le Agenzie Formative abilitate ad erogare la formazione cliccare sul Lotto di interesse:
- LOTTO N. 1 NORD (Aree Territoriali: Sassari / Oristano / Olbia-Tempio / Nuoro)
- LOTTO N. 2 SUD (Aree Territoriali: Cagliari / Ogliastra / Medio Campidano / Carbonia-Iglesias)

Le Aziende che intendono usufruire dell’Offerta Formativa Pubblica per l’erogazione della formazione di Base e Trasversale ai propri apprendisti possono consultare il:
- Catalogo dell’Offerta Formativa Pubblica per l’Apprendistato Professionalizzante (O.F.R.A.P.) – Formazione di Base e Trasversale - Lotto n. 1 NORD e Lotto n. 2 SUD

e comunicare direttamente all’Uniform Confcommercio, Agenzia Formativa capofila del Raggruppamento Temporaneo per il Lotto n.1 Nord e per il Lotto n. 2 Sud, di voler accedere all’Offerta Formativa Pubblica, inviando, per il proprio territorio di riferimento:
- La Domanda di Iscrizione ai corsi di formazione per apprendisti per il Lotto n. 1 NORD (Aree territoriali: Sassari / Oristano / Olbia-Tempio / Nuoro)
- La Domanda di Iscrizione ai corsi di formazione per apprendisti per il Lotto n. 2 SUD (Aree territoriali: Cagliari / Ogliastra / Medio Campidano / Carbonia-Iglesias)


Piano Formativo Individuale (PFI)

Il contratto di apprendistato deve essere sempre accompagnato dal Piano Formativo Individuale (PFI). Il PFI descrive il percorso formativo del singolo apprendista in relazione agli obiettivi da conseguire, individuati con riferimento ad un “profilo” coerente fra quelli elaborati dalla contrattazione collettiva.
Il PFI deve, inoltre, contenere:
- i dati relativi all’azienda, all’apprendista e al tutor o referente aziendale;
- l’indicazione del profilo professionale o formativo di riferimento, con gli obiettivi da conseguire espressi in termini di conoscenze e competenze;
- le modalità di articolazione e di erogazione della formazione.

ATTENZIONE:
- La contrattazione collettiva e/o gli Enti bilaterali possono definire i “modelli(vedi esempio) da utilizzare per la predisposizione dei PFI e dettare procedure specifiche.


Tutor o referente aziendale

L’azienda deve individuare un tutore o referente aziendale, il cui ruolo e le cui caratteristiche sono definiti dalla contrattazione collettiva. La maggior parte dei CCNL/Accordi stabilisce che il tutor aziendale (ove diverso dal titolare dell’azienda stessa) debba possedere un livello d’inquadramento pari o superiore a quello che l’apprendista è destinato a conseguire e che debba seguire l’attuazione del PFI che egli stesso contribuisce a stilare.
Nella Regione Sardegna, per l'erogazione della formazione di Base e Trasversale all'apprendista sia con finanziamento pubblico che in modalità interna all'Azienda, il Tutor o Referente aziendale deve possedere l’attestato di frequenza al corso base di formazione rilasciato dalla Regione Sardegna (corso e-learning) oppure quello rilasciato da un’Agenzia formativa accreditata.