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LA FORMAZIONE PROFESSIONALE IN SARDEGNA

Forma, Durata del periodo formativo e contenuto del contratto

Lollove, cortes apertas fabbro
Tipologia:
Professionalizzante
Destinatari:
Giovani
Passo:
2 - Stipulare un contratto di Apprendistato
Il contratto di assunzione in apprendistato deve essere stipulato in forma scritta ai fini della prova e sottoscritto dal datore di lavoro e dall’apprendista. (Art. 42, comma 1 del D.Lgs n. 81/2015)

Il contratto deve contenere:
1) l’attività lavorativa (prestazione) oggetto del contratto;
2) la durata del periodo di prova e del periodo di formazione in apprendistato, nell’ambito dei limiti massimo e minimo fissati dalla legge e dalla contrattazione collettiva;
3) il livello di inquadramento iniziale, intermedio e finale;
4) la qualificazione contrattuale che potrà essere acquisita al termine del rapporto.

Durata del periodo formativo
Il periodo di formazione previsto per l’apprendistato professionalizzante ha una durata massima di tre anni; per le professioni artigiane individuate dalla contrattazione collettiva la durata della formazione può arrivare fino a cinque anni.
Le durate indicate vanno sempre intese come limite massimo. È previsto anche un limite minimo di durata pari a sei mesi, tranne per le attività che si svolgono in cicli stagionali individuate dalla contrattazione collettiva.