Stemma Regione Sardegna


Servizio organizzazione, riforma, valutazione, formazione e sistema informativo del personale

V.le Trieste,190 - 09123 Cagliari

Direttore: Dott. Gonario Ziccheddu (Ad Interim)
Tel. 070/6066067 Fax 070/6066070

aagg.formazione.organizzazione@regione.sardegna.it



Compiti
- Organizzazione degli uffici e sviluppo organizzativo- Dotazioni organiche e programmazione dei fabbisogni e delle risorse- Criteri e piani di mobilità del personale e dei dirigenti- Riforma della Regione delle Agenzie /Enti regionali e del sistema delle autonomie locali - Attività inerenti al riordino, alla revisione e alla semplificazione legislativa- Razionalizzazione e reingegnerizzazione dei processi- Supporto tecnico al Piano di Rafforzamento Amministrativo- Controllo dei processi organizzativi e della programmazione dei fabbisogni delle amministrazioni del sistema Regione- Pareri sulla mobilità tra le agenzie e gli enti del sistema Regione- Relazione annuale al Consiglio regionale sullo stato e costi dell'organizzazione- Conto annuale e statistiche- Ripartizione e gestione dei fondi di posizione e di rendimento- Segreteria del Comitato Unico di Garanzia- Criteri per la predisposizione del Piano delle performance- Adeguamento dei sistemi di valutazione della dirigenza e del personale- Supporto tecnico all’OIV- Segreteria del Comitato dei garanti- Formazione e aggiornamento del personale- Benessere organizzativo- Mappa delle competenze- Coordinamento e organizzazione del sistema HR in ambiente SIBAR- Sala SIBAR e rilevazione presenze- Assistenza informatica nei processi di lavoro. Rete locale interna

I settori del servizio

SETTORE ORGANIZZAZIONE, RIFORMA E VALUTAZIONE
Responsabile: Dott. Mario Lodi
Tel. 070/6066864 Fax 070/6066070

aagg.formazione.organizzazione@regione.sardegna.it


Compiti
- Organizzazione degli uffici;- Programmazione del fabbisogno;- Criteri e pareri per mobilità dirigenti e dipendenti;- Riforma amministrativa delle Agenzie/Enti regionali e sistema delle autonomie locali- Riordino, revisione e semplificazione legislativa;- Razionalizzazione dei processi;- Piano di rafforzamento amministrativo (PRA);- Controllo processi organizzativi delle amministrazioni del sistema Regione;- Attività di supporto e controllo di agenzie ed enti regionali;- Criteri per Piano performance- Adeguamento sistemi valutazione dirigenti e personale- Supporto tecnico OIV- Segreteria Comitato Garanti;- Relazione annuale sullo stato ed i costi dell’organizzazione e conto annuale;- Ripartizione e gestione dei fondi di posizione e rendimento;- Segreteria del Comitato Unico di Garanzia (CUG);- Predisposizione report periodici contenente i dati sull’organizzazione, organico e costi del personale.
SETTORE FORMAZIONE
Responsabile: vacante
Fax 070/6066070

aagg.formazione.organizzazione@regione.sardegna.it


Compiti
- Analisi dei fabbisogni formativi;- Predisposizione ed aggiornamento Piano di Formazione Annuale;- Coordinamento rete referenti Regione, Agenzie ed Enti;- Attuazione interventi formativi ed attività finanziate con risorse del bilancio regionale;- Attuazione interventi formativi ed attività finanziate con risorse POR;- Progettazione e realizzazione percorsi formativi a gestione diretta ed affidati a soggetti esterni;- Gestione procedure di pagamento delle attività formative, del personale docente e dei servizi correlati tenute da organismi esterni all’Amministrazione;- Gestione RdO su mercato elettronico regionale Sardegna CAT;- Tenuta banca dati Modulo TEM.
SETTORE SISTEMA INFORMATIVO DEL PERSONALE
Responsabile: vacante
Fax 070/6066070

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Compiti
- Interventi inerenti la banca dati Sibar-HR (coordinamento ed organizzazione del sistema);- Interventi sul sistema di rilevazione delle presenze e gestione delle procedure SAP-TM e delle attività propedeutiche alla generazione degli stipendi;- Elaborazioni a supporto delle procedure per l’erogazione del risultato e rendimento dei dirigenti/dipendenti- Digitalizzazione dei fascicoli del personale;- Supporto tecnico-informatico per la predisposizione degli elaborati forniti alle direzioni generali necessari la valutazione del personale;- Gestione INTRAS;- Conduzione sistemistica della rete e dei sistemi tecnologici della Direzione generale del personale- Gestione operativa e manutentiva dei server di rete, server UNIX, server applicativi e server di raccolta delle timbrature dagli orologi rilevatori distribuiti nel territorio regionale;- Aggiornamenti software di base ed applicativo (Ms Windows XP, Windows Vista, Windows Seven e pacchetto Office);- Raccordo con la Direzione generale dell’Innovazione tecnologica per garantire il funzionamento dei servizi WEB di utilizzo generale;- Collaborazione con Accenture alla amministrazione del sistema applicativo SAP-ESS/MSS (Portale dipendenti/dirigenti – lato presenze, Formazione, missioni, compensi extra-impiego, diritti sindacali) per gli aspetti di creazione e cessazione utenti, per gli aspetti sistemistici, di configurazione;- Gestione delle procedure di preparazione degli ordini elettronici dei ticket mensa e contestuale gestione dei punti di distribuzione sui sistemi SAP.

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