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Concorsi e tirocini

Concorsi
La selezione del personale a tempo indeterminato presso tutte le istituzioni dell’Unione Europea è svolta dalla EPSO che organizza i relativi concorsi per funzionari amministrativi, linguisti, interpreti, traduttori, segretari ed altre categorie di personale.
La procedura di selezione e i tipi di contratto sono i medesimi in tutte le istituzioni dell’UE.
I candidati devono avere la cittadinanza dell’UE (o di un Paese in via di adesione nel caso dei concorsi connessi all’allargamento) e parlare correntemente almeno due lingue ufficiali dell’UE (oppure, nel caso dell’allargamento, una delle future lingue ufficiali dell’UE).
I candidati che superano con successo una procedura di selezione sono iscritti in un "elenco di riserva", alla quale tutte le istituzioni dell'UE possono attingere direttamente. L'elenco di riserva è una banca dati contenente informazioni sul profilo, le competenze e la disponibilità di tutti i candidati idonei per ogni specifica procedura di selezione.
I bandi di concorso gestiti dall’EPSO sono consultabili nel seguente sito https://epso.europa.eu/

Tirocini
Le istituzioni della UE offrono programmi di tirocinio che costituiscono una opportunità di ampliamento delle proprie competenze professionali, di sviluppo delle qualità personali e di miglioramento della conoscenza delle politiche europee.
Per accedere ai programmi di tirocinio è necessario essere cittadino di uno Stato membro o di un di un Paese candidato, essere in possesso di un diploma di laurea (o, in taluni casi, essere studenti universitari che debbano effettuare un tirocinio obbligatorio nell'ambito del loro percorso di studi) e la conoscenza di almeno due lingue dell'Unione Europea, tra le quali necessariamente l'inglese o il francese.
Le procedure di selezione dei tirocinanti sono gestite dalle singole istituzioni e agenzie dell'UE.
Per maggiori informazioni si invita a consultare la Guida rapida ai tirocini UE accessibile dal link dedicato.

Scadenza Istituzione/Agenzia Ufficio Codice posto/Documentazione
Concorsi Concorsi

La selezione del personale a tempo indeterminato presso tutte le istituzioni dell’Unione Europea è svolta dalla EPSO che organizza i relativi concorsi per funzionari amministrativi, linguisti, interpreti, traduttori, segretari ed altre categorie di personale.
La procedura di selezione e i tipi di contratto sono i medesimi in tutte le istituzioni dell’UE.
I candidati devono avere la cittadinanza dell’UE (o di un Paese in via di adesione nel caso dei concorsi connessi all’allargamento) e parlare correntemente almeno due lingue ufficiali dell’UE (oppure, nel caso dell’allargamento, una delle future lingue ufficiali dell’UE).
I candidati che superano con successo una procedura di selezione sono iscritti in un "elenco di riserva", alla quale tutte le istituzioni dell'UE possono attingere direttamente. L'elenco di riserva è una banca dati contenente informazioni sul profilo, le competenze e la disponibilità di tutti i candidati idonei per ogni specifica procedura di selezione.
I bandi di concorso gestiti dall’EPSO sono consultabili nel seguente sito https://epso.europa.eu/

Tirocini

Le istituzioni della UE offrono programmi di tirocinio che costituiscono una opportunità di ampliamento delle proprie competenze professionali, di sviluppo delle qualità personali e di miglioramento della conoscenza delle politiche europee.
Per accedere ai programmi di tirocinio è necessario essere cittadino di uno Stato membro o di un di un Paese candidato, essere in possesso di un diploma di laurea (o, in taluni casi, essere studenti universitari che debbano effettuare un tirocinio obbligatorio nell'ambito del loro percorso di studi) e la conoscenza di almeno due lingue dell'Unione Europea, tra le quali necessariamente l'inglese o il francese.
Le procedure di selezione dei tirocinanti sono gestite dalle singole istituzioni e agenzie dell'UE.
Per maggiori informazioni si invita a consultare la Guida rapida ai tirocini UE accessibile dal link dedicato.
Tirocini Le istituzioni della UE offrono programmi di tirocinio che costituiscono una opportunità di ampliamento delle proprie competenze professionali, di sviluppo delle qualità personali e di miglioramento della conoscenza delle politiche europee.
Per accedere ai programmi di tirocinio è necessario essere cittadino di uno Stato membro o di un di un Paese candidato, essere in possesso di un diploma di laurea (o, in taluni casi, essere studenti universitari che debbano effettuare un tirocinio obbligatorio nell'ambito del loro percorso di studi) e la conoscenza di almeno due lingue dell'Unione Europea, tra le quali necessariamente l'inglese o il francese.
Le procedure di selezione dei tirocinanti sono gestite dalle singole istituzioni e agenzie dell'UE.
Per maggiori informazioni si invita a consultare la Guida rapida ai tirocini UE accessibile dal seguente link http://europa.eu/epso/doc/traineeshipsguide_en.pdf


Concorsi La selezione del personale a tempo indeterminato presso tutte le istituzioni dell’Unione Europea è svolta dalla EPSO che organizza i relativi concorsi per funzionari amministrativi, linguisti, interpreti, traduttori, segretari ed altre categorie di personale.
La procedura di selezione e i tipi di contratto sono i medesimi in tutte le istituzioni dell’UE.
I candidati devono avere la cittadinanza dell’UE (o di un Paese in via di adesione nel caso dei concorsi connessi all’allargamento) e parlare correntemente almeno due lingue ufficiali dell’UE (oppure, nel caso dell’allargamento, una delle future lingue ufficiali dell’UE).
I candidati che superano con successo una procedura di selezione sono iscritti in un "elenco di riserva", alla quale tutte le istituzioni dell'UE possono attingere direttamente. L'elenco di riserva è una banca dati contenente informazioni sul profilo, le competenze e la disponibilità di tutti i candidati idonei per ogni specifica procedura di selezione.
I bandi di concorso gestiti dall’EPSO sono consultabili nel seguente sito https://epso.europa.eu/
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