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Consigliera di parità, proroga della presentazione del rapporto periodico per le aziende con più di 100 dipendenti

01.04.20 - lavorolavoro
La Consigliera di parità informa che in considerazione delle esigenze organizzative che le aziende stanno manifestando in seguito alle misure di contenimento legate all'emergenza epidemiologica COVID-19, anche per il biennio 2018-2019 la scadenza per la presentazione del rapporto periodico sulla situazione del personale maschile e femminile è prorogata al 30 giugno 2020.

A partire dal 14 marzo 2020 tutte le aziende sarde che al 31 dicembre 2019 occupano più di 100 dipendenti sono obbligate a compilare il Rapporto periodico esclusivamente in modalità telematica, accedendo al portale del Ministero del lavoro e delle politiche sociali.

Consulta il comunicato [file.pdf]

Informazione a cura dell'Urp della Presidenza

Ultimo aggiornamento: 01.04.20