ALLEGATO A1

PROCEDURA COMPARATIVA PUBBLICA PER TITOLI E COLLOQUIO DI N. 26 FIGURE MULTIDISCIPLINARI PER L’AFFIANCAMENTO AI COMUNI E ALLA RAS NELLE ATTIVITÀ DI PIANIFICAZIONE PAESAGGISTICA E URBANISTICA.

Alla	Regione Autonoma della Sardegna
Direzione generale pianificazione urbanistica territoriale e della vigilanza edilizia
Servizio pianificazione paesaggistica e urbanistica
eell.urb.pianificazione@pec.regione.sardegna.it

DOMANDA DI PARTECIPAZIONE
Il/la sottoscritto/a _____________________________________________________________________,
nato/a a ______________________________________________________________ il ____________,
residente in ____________________________________ via __________________________________,
Prov.  ____ CAP __________, C.F. ________________________, P.I. __________________________,
tel. _________________________________, PEC _________________________________________,
CHIEDE
di partecipare alla selezione finalizzata al conferimento di contratti di collaborazione coordinata e continuativa, ai sensi dell’art. 6-bis della L.R. n. 31/1998 e ss.mm.ii, presso la Direzione Generale della pianiﬁcazione urbanistica territoriale e della vigilanza edilizia per il seguente PROFILO:
INDICAZIONE OBBLIGATORIA PER TUTTI I CANDIDATI. Barrare la casella corrispondente al profilo (uno solo) per il quale si intende presentare la candidatura; per il solo profilo H occorre barrare anche il sub-profilo per il quale si vuole concorrere:
¨  Profilo A - n. 1 risorsa umana con esperienza e competenza in:
•	analisi territoriali correlate ai sistemi idrico e geologico nell’ambito della pianificazione idrogeologica, territoriale, paesaggistica e ambientale;
•	costituzione e gestione di strutture informative computerizzate sui dati geoambientali;
•	conoscenza e capacità di utilizzo di programmi Gis.
¨  Profilo B - n. 2 risorse umane con esperienza in:
•	analisi territoriali connesse al sistema agroforestale e all'uso del suolo nell’ambito della pianificazione forestale, territoriale, paesaggistica e ambientale;
•	costituzione e gestione di strutture informative computerizzate sui dati dell'ambiente naturale e agroforestale;
•	conoscenza e capacità di utilizzo di programmi Gis.
¨  Profilo C - n. 1 risorsa umana con esperienza in:
•	progettazione, realizzazione e gestione di database delle informazioni territoriali, nell’ambito della pianificazione territoriale, paesaggistica e ambientale;
•	sviluppo e gestione di applicazioni web e web-gis per sistemi informativi territoriali.
¨  Profilo D - n. 6 risorse umane con esperienza in:
•	attività di analisi territoriali correlate ai sistemi insediativi, storico-culturale e infrastrutturali nell’ambito della pianificazione territoriale, paesaggistica e urbanistica alle diverse scale;
•	valutazione di piani e programmi nell’ambito della pianificazione territoriale, paesaggistica e urbanistica alle diverse scale e/o nella redazione dei relativi elaborati; nei processi di pianificazione partecipata e in attività di analisi e progettazione paesaggistica di sistemi urbani e territoriali e di valorizzazione del paesaggio;
•	conoscenza e capacità di utilizzo di programmi Gis.
¨  Profilo E - n. 3  risorse umane con esperienza in:
•	analisi territoriali e ambientali attraverso foto interpretazione e modellizzazioni territoriale complesse con l’utilizzo di sistemi Gis;
•	restituzione delle elaborazioni su cartografie;
•	progettazione, realizzazione e gestione di layout cartografici dei piani.
¨  Profilo F - n. 2 risorsa umane con esperienza in:
•	attività di analisi territoriali correlate ai sistemi insediativi e infrastrutturali nell’ambito della pianificazione territoriale, paesaggistica e urbanistica alle diverse scale;
•	analisi e conoscenza dei sistemi ambientali, insediativi, produttivi;
•	conoscenza e capacità di utilizzo di programmi Gis.
¨  Profilo G - n. 1 risorsa umana con esperienza in:
•	tutela e conservazione dei beni culturali;
•	ricognizione dei beni dell'assetto storico-culturale e degli elementi con valenza storico culturale, con particolare riguardo ai beni archeologici e alla definizione della loro disciplina d'uso;
•	nella costituzione e gestione di strutture informative computerizzate sui dati dell’assetto storico-culturale e conoscenza e capacità di utilizzo di programmi Gis.
¨  Profilo H (Sub profili: ¨H1–CA, ¨H2–SS, ¨H3–NU, ¨H4–OR) - n. 8 risorse umane con esperienza in:
•	predisposizione, gestione, analisi e valutazione paesaggistica di progetti, piani e programmi alle diverse scale, con particolare riferimento agli insediamenti storici;
•	analisi propedeutiche a ricognizione del territorio oggetto di pianificazione, mediante l'analisi delle sue caratteristiche paesaggistiche, impresse dalla natura, dalla storia e dalle loro interrelazioni e alla ricognizione dei beni paesaggistici;
•	conoscenza e capacità di utilizzo di programmi Gis.
¨  Profilo I - n. 1 risorsa umana con esperienza in:
•	analisi dei fenomeni socio-economici e demografici e programmi finanziari; 
•	utilizzo di programmi ed attrezzature informatiche (fogli di calcolo, editor di testo).

¨  Profilo L - n. 1 risorsa umana con esperienza:
•	negli aspetti e profili giuridici in materia di urbanistica, edilizia, tutela del paesaggio e valutazione ambientale.
•	nell’utilizzo di programmi ed attrezzature informatiche (fogli di calcolo, editor di testo) e banche dati giuridiche.
Inoltre, consapevole delle sanzioni penali previste dall’art. 76 del D.P.R. 28 dicembre 2000 n. 445 cui può andare incontro in caso di dichiarazioni mendaci o di uso di documenti falsi,

DICHIARA

sotto la propria responsabilità, ai sensi degli artt. 46 e 47 del predetto D.P.R. 445, di essere in possesso dei seguenti requisiti ai sensi dell’art. 5 dell’avviso di selezione:

- 	di essere cittadino/a italiano/a o di uno Stato membro dell’Unione Europea; 
- 	di essere iscritto/a nelle liste elettorali del Comune di __________________________________;
- 	di non avere riportato condanne penali;
- 	di non essere stato destituito, dispensato o dichiarato decaduto dall'impiego presso una Pubblica Amministrazione, con sentenza passata in giudicato;  
- 	di non essere stato destituito, dispensato o licenziato dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per motivi disciplinari;
- 	di possedere una buona conoscenza della lingua italiana (per i candidati stranieri);
- 	di non essere stato radiato dall’albo professionale di appartenenza;
- 	di aver conseguito il seguente titolo di studio:
- ¨ Laurea magistrale o specialistica in __________________________________________,
- ¨ Laurea triennale in ________________________________________________________,
conseguita in data ___________ presso ___________________________________________;
- 	di possedere la seguente esperienza lavorativa:
	¨ 3 anni pubblica                    ¨   4 anni privata o in parte privata e in parte pubblica

• Date (da – a)			
Numero mesi e giorni	

	
• Nome e indirizzo del datore di lavoro			
• Tipologia di datore di lavoro 			
• Tipologia di rapporto			
• Estremi identificativi del rapporto			
• Ruolo ricoperto e prodotti resi nell’espletamento delle attività			

Dichiara inoltre:
-	di prendere atto che l’Amministrazione regionale provvederà alla stipula del contratto di collaborazione coordinata e continuativa, con i vincitori delle selezioni, subordinatamente alla verifica del mantenimento degli stanziamenti previsti dalla manovra finanziaria 2016-2018, alla conferma della ricorrenza delle altre condizioni normativamente previste, compreso il rispetto del plafond di spesa per l’anno 2016 (o per le relative annualità di contrattualizzazione) previsto dall’art. 9, comma 28 del D.L. n. 78/2010, e all’esito positivo della verifica del possesso dei requisiti e dei titoli dichiarati;
-	di essere disponibile ad assumere l’incarico, nei termini e modi che verranno specificati; 
-	di impegnarsi a dare tempestiva comunicazione rispetto ad eventuali variazioni intervenute nel possesso dei requisiti;
-	di essere disponibile a spostarsi, ove occorra, su tutto il territorio regionale nazionale ed internazionale; 
-	di voler ricevere ogni comunicazione relativa alla presente selezione al seguente recapito, impegnandosi a comunicare tempestivamente ogni eventuale variazione presso il seguente indirizzo di posta elettronica certificata:
PEC: ________________________________________________________________

Allega:
-	autocertificazione attestante i titoli di cui si richiede la valutazione redatta secondo il modello A2) allegato all’Avviso.
-	fotocopia di un documento di identità.

Luogo e data ___________________________         Firma __________________________________ 

Il/la sottoscritto/a autorizza la Regione Autonoma della Sardegna ad utilizzare i dati personali forniti per la partecipazione alla selezione. I medesimi dati possono essere comunicati a soggetti terzi che forniscono specifici servizi di elaborazione di dati strumentali allo svolgimento della procedura stessa. 

Luogo e data ___________________________         Firma __________________________________