• adempimenti di cui alla L.R. 21/2018
• risoluzione del rapporto di lavoro e definizione del trattamento previdenziale
• situazioni contributive individuali (INPDAP, INPS e altri istituti previdenziali)
• liquidazione TFR per i non iscritti al FITQ, dipendenti a termine ed appartenenti agli uffici di gabinetto
• riscatti e congiunzioni
• pensioni privilegiate ed inabilità
• infermità per cause di servizio ed equo indennizzo
• accertamenti medico- legali
• monitoraggio della posizione dei dipendenti prossimi a quiescenza.