Ufficio di supporto dell'Avvocatura regionale

Compiti:

La delibera della Giunta regionale 17/14 del 19.05.2022 ha istituito, con compiti esclusivi di supporto dell'Avvocatura regionale, un apposito Ufficio speciale, ai sensi dell’art. 12, comma 5bis della l.r. n. 31/1998, denominato “Ufficio di supporto dell'Avvocatura regionale della Sardegna”, incardinato presso la Presidenza della Regione, che opera, sotto il profilo funzionale, in stretto raccordo con l'Avvocatura e con il Coordinatore preposto alla stessa.

L'ufficio cura le attività connesse alle funzioni istruttorie sotto elencate:

• Gestione istruttoria cause instaurate nanti la Giurisdizione Ordinaria;

• Gestione istruttoria cause nanti la Corte Costituzionale;

• Gestione istruttoria procedimenti penali;

• Gestione istruttoria cause di volontaria giurisdizione;

• Procedimenti di pignoramenti presso terzi;

• Procedimenti di pignoramenti dell’Agenzia delle Entrare e dei Comuni ex art. 72 del D.P:R. n. 633/1972;

• Procedimenti attivazione convenzione azioni risarcitorie per danni da fauna selvatica;

• Istruttoria Procedure concorsuali nanti il giudice fallimentare;

• Istruttoria procedure esecutive;

• Procedure contabili inerenti gli accertamenti e la riscossione delle entrate scaturenti dal contenzioso;

• Gestione istruttoria cause instaurate nanti gli organi di giurisdizione amministrativa;

• Gestione istruttoria cause instaurata nanti le Commissioni per gli Usi Civici;

• Gestione istruttoria cause instaurate nanti le Commissioni Tributarie;

• Gestione istruttoria cause instaurate nanti i Tribunali Superiori per le Acque Pubbliche;

• Recupero crediti da danno erariale sulla base delle sentenze della Corte dei Conti;

• Procedure contabili di spesa scaturenti dal contenzioso;

• Procedure conferimento incarichi professionisti esterni;

• Rilascio pareri di congruità rimborso spese legali dipendenti ed organi dell’Amministrazione;

• Gestione diffide stragiudiziali e istanze di accesso agli atti;

• Pubblicazione degli atti in ottemperanza agli obblighi legislazione sulla trasparenza;

• Trattazione affari generali e gestione HR.