Settore Organizzazione e formazione

• organizzazione degli uffici e sviluppo organizzativo

• definizione dei contingenti e programmazione del fabbisogno delle risorse umane delle amministrazioni del sistema regione

• sviluppo processi organizzativi delle amministrazioni del sistema regione

• razionalizzazione e reingegnerizzazione dei processi

• conto annuale

• elaborazioni statistiche e predisposizione report personale regionale

• FORMEZ. Rapporti istituzionali e quote partecipative

• relazione annuale sullo stato e costi dell'organizzazione

• ripartizione e supporto alla gestione dei fondi di posizione e di rendimento

• formazione aggiornamento del personale

• formazione personale Sistema Regione

• mappa delle competenze.