Direzione generale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale

Nell’ambito delle materie di competenza dell’Assessorato (Politiche attive del lavoro. Formazione Professionale. Interventi per favorire l'occupazione. Difesa dei diritti dei lavoratori. Cooperazione. Emigrazione. Immigrazione. Previdenza Sociale. Servizio civile sardo e nazionale.) i compiti del Direttore Generale sono definiti dagli articoli 23 e 24 della legge regionale n. 31 del 1998, ed in particolare: collabora con gli organi di direzione politica, esprimendo pareri, formulando proposte e fornendo le informazioni necessarie ed utili per l’assunzione di decisioni e l’adozione di atti;

• cura l'attuazione delle direttive generali, dei piani e dei programmi definiti dagli organi di

direzione politica;

• dirige, controlla e coordina l'attività dei direttori dei servizi e degli altri dirigenti facenti capo alla

direzione generale cui è preposto, anche con potere sostitutivo in caso di inerzia;

• adotta gli atti di competenza inerenti l'organizzazione e la gestione del personale e, nel rispetto

dei contratti collettivi, provvede all'attribuzione dei trattamenti economici accessori.

Inoltre, allo scopo di perseguire l'efficienza e l'efficacia dell'azione amministrativa, cura la combinazione ottimale delle risorse umane, finanziarie, tecnologiche e temporali assegnategli e favorisce la comunicazione con i diversi soggetti, istituzionali e non, interessati alla attività della Regione; promuove e incentiva la crescita professionale e la motivazione delle risorse umane impegnate nella struttura verificando costantemente il grado di raggiungimento dei risultati.