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Performance

Dati relativi ai premi

Dati relativi ai premi

L’amministrazione pubblica i criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l'assegnazione del trattamento accessorio e i dati relativi alla sua distribuzione, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi, nonché i dati relativi al grado di differenziazione nell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti.

Consulta i criteri definiti nei:
Sistemi di misurazione e valutazione della performance per l'assegnazione del trattamento accessorio Anni 2023/2024

Anno 2024

  • Dirigenti - Dati relativi al livello di selettività e al grado di differenziazione nell'utilizzo della premialità [file .pdf] [file .docx]
  • Personale non dirigente - Dati relativi al livello di selettività e al grado di differenziazione nell'utilizzo della premialità [file .PDF]
  • Dirigenti – dati relativi al livello di selettività e al grado di differenziazione nell'utilizzo della premialità 2023 [file.pdf]
  • Dirigenti – premi medi differenziati per incarico 2022 [file.pdf]
  • Dirigenti – premi medi differenziati per incarico 2020/2021 [file.pdf]
  • Dirigenti – premi medi differenziati per incarico 2019 [file.pdf]
  • Dirigenti – premi medi differenziati per incarico 2018 [file.pdf]
  • Personale non dirigente – dati relativi al livello di selettività e al grado di differenziazione nell'utilizzo della premialità 2019/2020/2021/2022/2023 [file.pdf]
  • Personale non dirigente – premi medi differenziati per categoria 2020/2021/2022 [file.pdf]
  • Personale non dirigente – premi medi differenziati per categoria 2018/2019 [file.pdf]
  • Retribuzione di risultato dei dirigenti - anni 2014/2017 [file.pdf]
  • Dati aggregati -anni 2014/2017 [file.xlsx]
  • Retribuzione di Risultato dei Dirigenti - anno 2013f [file.pdf]
  • Fondo di rendimento del personale non dirigente - anno 2013 [file.pdf]

Riferimento normativo

Art. 20, c. 2 del d.lgs. 33/2013 ,

Ulteriori Informazioni

Ultima modifica
04/12/2025 11:36