Settore adempimenti del datore di lavoro e relazioni sindacali per il personale della lista ad esaurimento ex L.R. 3/2008 e adempimenti amministrativi per le altre risorse umane assegnate alla direzione generale

Garantisce supporto al Direttore generale:

• nell’ideazione, nella gestione e nello sviluppo di azioni, programmi e interventi finalizzati alla valorizzazione delle risorse umane in carico all’Assessorato, comprensive delle misure occorrenti per l'attuazione delle direttive in materia di parità e pari opportunità tra uomini e donne sul lavoro;

• nella cura della formazione, dell’aggiornamento e della riqualificazione professionale del personale;

• nell’individuazione di adeguate soluzioni individuali organizzative ed incentivanti per il personale in carico presso tutte le sedi della Direzione generale;

• nello svolgimento degli adempimenti amministrativi connessi all’organizzazione delle risorse umane in carico all’Assessorato;

• nello svolgimento degli adempimenti datoriali per il personale della lista speciale istituita dalla L. R. n. 3/2008;

• nella programmazione e nella gestione dei piani di formazione professionale dedicata al personale della lista speciale istituita dalla L. R. n. 3/2008;

• nella cura delle relazioni sindacali con le OO.SS. rappresentative del personale del comparto della formazione professionale

Garantisce supporto al Direttore generale, all’Ufficio del Direttore generale e agli altri Servizi della Direzione generale per la corretta gestione degli adempimenti in materia di valutazione delle risorse umane.