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Servizio organizzazione, riforma, valutazione, formazione e sistema informativo del personale

V.le Trieste,190 - 09123 Cagliari
Tel. 070/6066067 Fax 070/6066070
CUF: XH3M81

Direttore: Dott.ssa Giuliana Manis
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aagg.formazione.organizzazione@regione.sardegna.it

Compiti
Adeguamento delle procedure connesseall’istituzione del ruolo unico (L.R. 21/2018)Organizzazione degli uffici e sviluppoorganizzativoDefinizione dei contingenti eprogrammazione del fabbisogno dellerisorse umane delle Amministrazioni delSistema RegioneMappa delle competenzeCriteri e pareri sulla mobilità del personaledelle Amministrazioni del Sistema RegioneRiforma della Regione, delle Agenzie /Entiregionali e del sistema delle autonomielocaliAttività inerenti al riordino, alla revisione ealla semplificazione legislativaRazionalizzazione e reingegnerizzazionedei processiSupporto tecnico al Piano di RafforzamentoAmministrativoControllo dei processi organizzativi delleamministrazioni del sistema RegioneConto annuale e statisticheRelazione annuale sullo stato e costidell'organizzazioneCriteri e coordinamento per lapredisposizione del Piano delleperformanceAdeguamento dei sistemi di valutazionedella dirigenza e del personaleSupporto tecnico all’OIV.Ripartizione e supporto alla gestione deifondi di posizione e di rendimentoFormazione e aggiornamento del personaleProgrammazione e coordinamento delleattività di formazione e informazione daattuare, in raccordo col servizio competentein materia di salute e sicurezza sul lavoro,a cura dell’Assessorato del LavoroBenessere organizzativoCoordinamento e organizzazione delsistema HR in ambiente SIBAR e SIBEARSala SIBAR e rilevazione presenzeAssistenza informatica nei processi dilavoro. Rete locale internaAnalisi ed elaborazioni dati per iprocedimenti dei servizi della DirezioneSupporto alla Direzione generale perquanto di competenza in materia dicontrattazione collettiva e integrativa.

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I settori del servizio

SETTORE ORGANIZZAZIONE, RIFORMA E VALUTAZIONE
Responsabile: Dott. Mario Lodi
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Tel. 070/6066864 Fax 070/6066070

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Compiti
- Organizzazione degli uffici;- Programmazione del fabbisogno;- Criteri e pareri per mobilità dirigenti e dipendenti;- Riforma amministrativa delle Agenzie/Enti regionali e sistema delle autonomie locali- Riordino, revisione e semplificazione legislativa;- Razionalizzazione dei processi;- Piano di rafforzamento amministrativo (PRA);- Controllo processi organizzativi delle amministrazioni del sistema Regione;- Attività di supporto e controllo di agenzie ed enti regionali;- Criteri per Piano performance- Adeguamento sistemi valutazione dirigenti e personale- Supporto tecnico OIV- Segreteria Comitato Garanti;- Relazione annuale sullo stato ed i costi dell’organizzazione e conto annuale;- Ripartizione e gestione dei fondi di posizione e rendimento;- Segreteria del Comitato Unico di Garanzia (CUG);- Predisposizione report periodici contenente i dati sull’organizzazione, organico e costi del personale.

SETTORE FORMAZIONE
Responsabile: vacante
Fax 070/6066070

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Compiti
- Analisi dei fabbisogni formativi;- Predisposizione ed aggiornamento Piano di Formazione Annuale;- Coordinamento rete referenti Regione, Agenzie ed Enti;- Attuazione interventi formativi ed attività finanziate con risorse del bilancio regionale;- Attuazione interventi formativi ed attività finanziate con risorse POR;- Progettazione e realizzazione percorsi formativi a gestione diretta ed affidati a soggetti esterni;- Gestione procedure di pagamento delle attività formative, del personale docente e dei servizi correlati tenute da organismi esterni all’Amministrazione;- Gestione RdO su mercato elettronico regionale Sardegna CAT;- Tenuta banca dati Modulo TEM.

SETTORE SISTEMA INFORMATIVO DEL PERSONALE
Responsabile: vacante
Fax 070/6066070

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Compiti
- Interventi inerenti la banca dati Sibar-HR (coordinamento ed organizzazione del sistema);- Interventi sul sistema di rilevazione delle presenze e gestione delle procedure SAP-TM e delle attività propedeutiche alla generazione degli stipendi;- Elaborazioni a supporto delle procedure per l’erogazione del risultato e rendimento dei dirigenti/dipendenti- Digitalizzazione dei fascicoli del personale;- Supporto tecnico-informatico per la predisposizione degli elaborati forniti alle direzioni generali necessari la valutazione del personale;- Gestione INTRAS;- Conduzione sistemistica della rete e dei sistemi tecnologici della Direzione generale del personale- Gestione operativa e manutentiva dei server di rete, server UNIX, server applicativi e server di raccolta delle timbrature dagli orologi rilevatori distribuiti nel territorio regionale;- Aggiornamenti software di base ed applicativo (Ms Windows XP, Windows Vista, Windows Seven e pacchetto Office);- Raccordo con la Direzione generale dell’Innovazione tecnologica per garantire il funzionamento dei servizi WEB di utilizzo generale;- Collaborazione con Accenture alla amministrazione del sistema applicativo SAP-ESS/MSS (Portale dipendenti/dirigenti – lato presenze, Formazione, missioni, compensi extra-impiego, diritti sindacali) per gli aspetti di creazione e cessazione utenti, per gli aspetti sistemistici, di configurazione;- Gestione delle procedure di preparazione degli ordini elettronici dei ticket mensa e contestuale gestione dei punti di distribuzione sui sistemi SAP.